Soluções para Empresas

Gestão integrada de benefícios saúde

Na Vidamax, oferecemos uma gestão do benefício saúde verdadeiramente integrada, coordenando as etapas de implantação, operação, gestão de risco assistencial e cuidado com à saúde de forma sistêmica. Essa junção estratégica garante execução eficiente desde a contratação dos nossos serviços até o atendimento diário, com processos padronizados, transparência e compliance em cada fase. 

Nosso modelo de gestão, guiado por indicadores de desempenho e monitoramento contínuo, assegura um equilíbrio financeiro sólido, visando redução de custos e controle da sinistralidade. Ao mesmo tempo, valorizamos a experiência humana do beneficiário, oferecendo suporte humanizado e focado em qualidade e cuidado. 

Esse conjunto de ações faz da Vidamax mais do que uma fornecedora de serviços. Somos um braço estratégico na gestão do benefício saúde de nossos clientes, entregando resultados mensuráveis, segurança e satisfação.

Consultoria em gestão de saúde e benefícios

Na Vidamax, nossa consultoria vai além da análise superficial: realizamos uma avaliação detalhada do mercado e práticas vigentes para entregar soluções efetivas e embasadas. Fundamentados em estudos comparativos e análises qualitativas, alinhamos o desenho do benefício às necessidades reais dos colaboradores e à estratégia da empresa, viabilizando uma colaboração eficiente entre RH e operadoras.

A partir dessa base, atuamos em quatro frentes principais:

Consultoria técnica

  • Desenvolvemos estudos de mercado com análises econômicas, comparativos de coberturas contratuais e identificação de benefícios agregados, oferecendo visão estratégica e visão tática para decisões assertivas.
  • Avaliamos a rede assistencial (médica, hospitalar e odontológica) em escala regional, estadual e nacional, garantindo que o plano escolhido seja robusto e aderente ao perfil da população atendida.
  • Estruturamos um modelo de gestão que considera a saúde do trabalhador e de sua família, propondo projetos de otimização que favoreçam a sustentabilidade e a efetividade do benefício.
  • Facilitamos a interface entre os departamentos de RH/Benefícios e as operadoras, assegurando a execução eficiente de rotinas administrativas e operacionais, e promovendo acesso facilitado aos serviços contratados.

Essa entrega consultiva, apoiada em dados consistentes, metodologias claras e interlocução direta, transforma a gestão de benefícios em uma vantagem competitiva e operacional para sua organização.

Gestão operacional

  • Participação ativa na implantação do contrato, com realização de palestras e distribuição de material informativo com as principais características do plano contratado para os colaboradores da empresa cliente
  • Gestão ágil da movimentação cadastral dos contratos, com atualizações de inclusão, exclusão e alteração de beneficiários.
  • Conferência detalhada das faturas emitidas pelas operadoras para garantir precisão e contabilidade confiável.
  • Central de atendimento dedicada, para apoiar clientes e colaboradores em suas necessidades.

Gestão de risco assistencial

  • Indicadores de desempenho do contrato (despesas assistenciais) sob coordenação de nossa área médica
  • Relatórios de desempenho períodos, contemplando no mínimo:
    • Sinistralidade do contrato (Relação proporcional Receita x Despesa);
    • Ranking dos beneficiários com maior utilização (R$) e indicação das patologias;
    • Ranking dos maiores beneficiários com frequência em consultas;
    • Relação de possíveis casos crônicos (diabéticos, ortopédicos…);
    • Relação de prestadores de serviços com maior utilização (R$);
    • Identificação de grupos que não estejam realizando exames preventivos da saúde da mulher (Papanicolau, mamografia) e da saúde do homem (PSA).
  • Qualificação do índice de sinistralidade
    • Foco nos maiores utilizadores
    • Avaliação dos custos operacionais com análise comparativa de preços praticados no mercado
  • Assessoria nas negociação de reajustes anuais

Programas de atenção à saúde

Programas e atividades customizadas com foco em:

  • Melhora dos hábitos alimentares
  • Prática de atividades físicas
  • Cuidado com a saúde emocional
  • Educação financeira