Plano Advogados OAB Limeira

Cuide da sua saúde com a garantia da Unimed Limeira!

Plano de saúde exclusivo para advogadas e advogados da OAB Limeira, administrado pela Vidamax.

Benefícios do Plano OAB Limeira – Unimed Limeira

A parceria entre a OAB Limeira e a Unimed Limeira traz benefícios exclusivos que garantem acesso à saúde de qualidade para advogadas e advogados.

Ampla rede credenciada

A Unimed Limeira oferece uma vasta rede de médicos, hospitais e clínicas, garantindo acesso a profissionais qualificados perto de você.

Abrangência Nacional

Atendimento de urgência e emergência em todo o território nacional. 

Atendimento dedicado

Suporte contínuo da Vidamax para resolver suas questões sempre que necessário, com agilidade e eficiência.

Diferencias da Unimed Limeira

A Unimed Limeira conta com uma ampla rede própria e credenciada, incluindo o Hospital Unimed Limeira, especializado em atendimento hospitalar e emergencial, além de clínicas e laboratórios parceiros em diagnóstico e especialidades.

Quem pode aderir ao Plano?

Advogados e Advogadas devidamente inscritos(as) à 35º Subseção OAB Limeira

Abrangência Geográfica
Unimed Limeira

» Cordeirópolis
» Engenheiro Coelho
» Iracemápolis
» Limeira

Vidamax: sua parceira em saúde

Somos especializados na gestão de benefícios de saúde, com mais de 20 anos de experiência no mercado. Nosso compromisso é proporcionar atendimento humanizado e acolhedor, garantindo que você tenha o suporte necessário para cuidar da sua saúde e da sua família. Com uma equipe dedicada e experiente, estamos prontos para oferecer as melhores soluções personalizadas.

Dúvidas Frequentes

Para saber os valores dos planos de saúde, entre em contato por meio de um dos nossos canais abaixo:

Sim. Poderão ser inscritos(as) pelo(a) proponente titular, como dependente(s), mediante a apresentação dos documentos que comprovem as qualidades abaixo indicadas:

I. O(A) cônjuge

II. O(A) companheiro(a), desde que cumpridas as exigências internas da UNIMED LIMEIRA e não concorra com cônjugue.

III. Os(As) filhos(as), os(as) enteados(as) até completarem 24 anos (23 anos 11 meses e 30 dias).

IV. O(A) tutelado(a) e o(a) curatelado(a), enquanto vigorar a decisão judicial ou quando ocorrer algumas das causas previstas no Código Civil Brasileiro acerca da cessação da tutela ou curatela, desde que o(a) tutor(a) ou curador(a) esteja também inscrito(a) como titular do plano.

V. Menores sob guarda para fins de adoção, até completarem a maioridade, ou até ocorrer a cessação da guarda, desde que o(a) guardião(ã) esteja também inscrito(a) como titular do plano.

VI. Filhos(as) inválidos(as) de qualquer idade, desde que devidamente comprovado, bem como que o pai ou a mãe esteja também inscrito(a) no plano.

A data base de reajuste é todo mês de outubro – independente da data de adesão do beneficiário ou da beneficiária.

É equivalente a 95% do valor da mensalidade.

  • Atendimento de urgências e Emergências: 24hs.
  • Consultas e exames simples: 30 dias
  • Exames especiais: 90 dias
  • Internações clínicas, cirúrgicas e procedimentos de alta complexidade. 
    Exemplo: tomografia, ressonância magnética, medicina nuclear: 180 dias
  • Partos: 300 dias


Cobertura Parcial Temporária de 24 (vinte e quatro) meses exclusivamente para as doenças ou lesões preexistentes declaradas/detectadas no ato da adesão ao plano de saúde. Neste período, os procedimentos abaixo decorrentes das doenças e/ou lesões preexistentes não terão cobertura.

  • Procedimentos/exames de alta complexidade – PAC
  • Leitos de alta tecnologia
  • Procedimentos cirúrgicos

Sim os planos possuem coparticipação. Consultas em consultórios: R$ 30,25; consultas em PS e PA: R$ 36,30; sessões de: fisioterapia; acupuntura; fonoaudiologia; terapia ocupacional; nutrição: R$ 19,35 por sessão.

As mensalidades são pagas por meio de boleto bancário ou débito em conta corrente, nos bancos Itaú, Santander e Banco do Brasil.